Vous souhaitez créer une entreprise dans le pays de l’oncle Sam ? Vous pouvez prendre en compte les points suivants avant de vous lancer.
Il faut avoir une stratégie d’implantation claire
La mise en place d’une stratégie nécessite évidemment une étude de marché et un business plan solide. Vous pourrez ainsi vous informer sur le fonctionnement du marché aux USA. D’ailleurs, cela vous donnera des idées concrètes sur les concurrents auxquels vous devez faire face. Il est tout à fait possible d’engager un interlocuteur dans le pays pour vous aider à faire une étude de marché complet et détaillé. En effet, vous n’êtes pas obligé de faire le déplacement pour réaliser votre étude du marché.
Vous devez avoir un visa de travail
Il faut posséder le bon visa pour investir correctement aux USA. À noter que la législation américaine offre un choix entre différents visas pour les travailleurs. Il y a en premier lieu le « visa d’échanges commerciaux » (E-1) ainsi que le « visa investisseur » (E-2). Vous pouvez aussi demander un « visa de transfert intragroupe » (L-1) ou un « visa de travail temporaire pour travailleur spécialisé » (H-1B). Le visa E-2 est une bonne option si vous souhaitez vous installer définitivement aux États-Unis.
Choisir la forme sociale de votre entreprise
Quatre formes sociales sont les plus prédominantes aux États-Unis. Vous pouvez alors opter pour la « Sole Proprietorship » qui est parfaitement adaptée aux autoentrepreneurs ainsi qu’aux travailleurs indépendants. Vient ensuite la « partnership » si vous souhaitez vous mettre à deux pour exploiter l’entreprise. Il y a aussi la « corporation » qui est parfaite si vous souhaitez faire de l’actionnariat. La dernière option est la « LLC » (Limited Liability Company) qui est une forme hybride entre la partnership et la corporation.
Les derniers points à prendre en compte
Vous devez savoir que de nombreux enregistrements sont indispensables pour créer une entreprise aux USA. Cela est aussi valable pour l’embauche de salariés. Les enregistrements en question se font au niveau de l’administration fiscale et d’agences étatiques de l’Etat de votre choix. Vous devez aussi vous inscrire à diverses polices d’assurance pour bien démarrer vos activités. Le mieux est de vous informer sur le droit du travail qui régit l’État dans lequel vous souhaitez vous implanter.
